安迪收回思绪，继续查阅面前的人事名单。
如何安置这四万两千五百名技术神甫，是深空工业接下来面临的核心挑战。
机油佬在教条中浸淫了漫长的岁月，脑子里塞满了狂热崇拜，以及某位逻辑士最讨厌的繁文缛节。
收编他们，必然存在着文化冲突。
但安迪的用人方针向来清晰明确：
“灵活忠诚，实质异端。”
深空工业不在乎员工嘴上喊着什么口号，也不在乎他们每天早晨对着哪台机器进行跪拜。
哪怕你天天把神皇或者万机神挂在嘴边，表现得像个宗教入脑的狂热分子。
只要你在干活的时候，敢于违反那些死板规则，敢于触碰那些禁忌思想。
面对生产力提升时，不拿那些陈腐的教条来卡自己脖子。
该干异端勾当的时候毫不手软，别在关键时刻跳出来高喊忠诚。
那你就是深空工业最优秀的骨干员工！
伽马-9和佐尔神甫，就是贯彻这一方针的正面典型！
这两位高阶管理人员，每天穿着彰显信仰的长袍，神棍词库一套接着一套。
但在落实安迪下达的异端指令时，动作比谁都麻利。
毫无心理负担地拆解异形造物，落地那些异端自动化生产线。
这才是安迪想要的高质量打工人！
当然，后来的逻辑士也挺异端的，不过还得再考察一下。
至于黄昏号的艾栖团队……
他们的信仰模式，同样深得安迪认可！
这群行商浪人的年轻后裔，忠于帝皇，而不是神皇。
他们将帝皇视为伟大领袖和精神榜样，而非一个高高在上的统治者。
不搞盲目崇拜，行事作风分外务实。
毕竟现在可是40K时代了……纯种神皇了，走到哪都是狂热的圣歌和无休止的磕头。
可以说，艾栖这帮人敬仰的是一个虚无缥缈的对象。
但在这个被迷信笼罩的宇宙里，他们没有丢掉思考的能力。
对于安迪来说，这才是不可多得的人力资源宝藏！
出淤泥而不染！
高质量员工，多多益善！
……
在这些技术神甫的成分划分上，西西弗朗同样做出了十分详尽的梳理。
常年负责干脏活累活的引擎先知，在这座浮岛上折损严重。
漫长的岁月，加上此前那场惨烈的虚空海战消耗，导致引擎先知数量锐减，目前仅剩不到两万名。
那些初级技术学徒和见习神甫，情况更为悲惨。
要么早早在恶劣的生存环境中死得干干净净。
要么就是被强行分配到了劳工甲板，干着最繁重、最危险的体力活，早已脱离了技术人员的编制。
对于深空工业来说，反倒省去了筛选底层的麻烦。
剩下的两万多名神甫，都是机械修会的中坚力量。
包括精通通讯、能量传输与机械传动的“传动神甫”，
擅长破解密码与编译神圣数据的“符文神甫”。
以及负责维护和升级复杂系统的“数控匠”，
操纵各类重型工业载具的“操纵士”，
致力于发掘和保护远古科技的“技术考古士”。
此外，还有少量的武斗神甫，属于护教军编制。
西西弗朗在统计时，将除了武斗神甫之外的所有中层人员，统统划归为技术神甫的序列。
这批人里，权限最高的那几位，来到了Alpha-5级别。
安迪看着这个级别，在后台数据库里比对了一下。
Alpha-5，听上去名头响亮。
但跟佐尔神甫和逻辑士史蒂芬相比，差得还是太远了。
一旦来到Alpha层级，每跨越一级，其技术底蕴和调配资源权力，都是一道难以逾越的天堑。
跟之前一样，这四万多名技术神甫，安迪计划照单全收。
一个不落，统统纳入编制！
安迪当即下达了新的工作指示，立刻开展针对这批神甫的初步技术筛选。
含金量最高、掌握着关键核心技术的那一批，将优先获得登舰资格，安置在老维上挤一挤。
老维内部空间虽然经过了极限优化，但也必须优先满足顶尖人才入驻。
至于其余的神甫，安迪打算将他们集中安置在后续规划中的第三艘星舰上。
深空工业的扩张步伐从未停止，新星舰的建造计划早已提上日程。
这批中坚技术力量，将成为新星舰上不可或缺的生产力基石。
而对于那二十九万多名劳工，以及幸存下来的两千五百名护教军……
安迪肯定是不要的。
准确来说，他没打算赋予他们正式员工身份。
安迪想要的是工程师，而不是只会消耗口粮的纯粹劳动力和低级武装人员。
不过这批人的去向，安迪心中早有定夺。
等待舰队建制成形之后，将这批人分批次运回扎伊斯星。
绿洲行政区，目前正面临着人口缺口问题。
几十万劳动力填补进去，刚好可以加速绿洲区域的基础设施建设和产业开发。
彼拉焦斯作为家园世界，浮岛这块宝地还有着更为长远、更为核心的战略规划，容不下这么多闲杂人等。
安迪敲定了一切人事安排，再次调出那份即将录入系统的人事预注册名单。
全息数据流上，密密麻麻滚动着属于技术神甫的识别码、二进制字符串，以及齿轮头像。
安迪看着这些字符不断闪烁，陷入了沉默。
之后，随着这四万多名机油佬入职，深空工业的人员结构，将会出现一定的问题。
机油含量严重超标了……