实际上，长期以来，南门航天这边都没有获得SS级别科研名额的分配，就连S级别的科研名额，对比其他公司也不算多。
资源分配上，尤其是至关重要且最为核心的科研名额分配上，徐申学更加重视的还是人工智能技术研发、核聚变研发、算力设备研发（包括量子计算机、智脑芯片及算力芯片）、半导体制造与设计以及神经虚拟技术这几个方向。
而更进一步，那么徐申学更为重视的还是数学、材料、物理等基础科研领域的研究。
尤其是极为宝贵的SS级别的科研名额分配上，都是给了这些做基础研究的顶级科学家，如玩数学的林安东教授，玩材料研发的王斌耀教授，而不是给什么具体某个项目的技术负责人。
当然，这些顶级的基础领域研究的科学家，有时候也会兼任一些应用领域的研究，比如林安东教授也会负责人工智能基础算法的研究，王斌耀教授也会负责核聚变项目的研究。
但是，他们获得SS级别科研名额的原因，不是因为他们在应用领域里做出了什么成绩，而是因为他们在基础理论研究领域做出了成绩！
因为只有在理论基础、材料等基础领域获得突破，应用层面才有可能实现！
没有林安东教授在前沿数学领域上的持续突破，第三代人工智能技术的核心算法可写不出来！
没有王斌耀教授在材料领域上的持续突破，研发出来一大堆先进的材料，核聚变也好，量子计算机也罢，那都是不可能搞出来的。
只不过这种基础材料以及前沿理论的研究，往往不直接和公众进行接触，也不直接涉及到商业层面，所以外界对这些不熟悉，不知道。
但是这些基础领域的研究，是支撑起来偌大的徐氏财团的核心优势，所以徐申学多年来一直都非常重视，更不会因为自己的一些兴趣爱好就改变资源的投资倾向。
所以徐申学虽然去南门航天的次数非常多，但是并不意味着徐申学向南门航天投资的资源更多。
但是，即便是这种非核心倾向的资源投入级别，也足够让南门航天公司做出来如今这种耀眼的成绩了。
虽然没有SS级别的科研名额，但是S级别的科研名额也是很变态的，依旧能够大幅度地提升一个核心科学家的科研能力。
此外大量A级别乃至B级别的科研名额，对于骨干技术人员的科研能力提升也是全方位，并且幅度巨大的。
甚至就连普遍配发，最低级别的D级别科研名额，对于普通的技术人员而言也能够起到不小的提升作用。
因此徐氏财团旗下大量公司，虽然大部分公司或项目没有什么高级别科研名额，但成果依旧斐然。
各级别的科研名额都是有提升作用的，只是提升的幅度不一样而已。
这一点，对于很多加入徐申学旗下各公司后又因各种原因跳槽到其他公司或创业的技术人员而言，体验会非常深刻——就感觉脑子没那么好用了。
当然，大家都不会这么认为，而是普遍认为在智云集团这样的公司里，其独特的公司文化，研发环境，周边的高素质同事能够带来更加高效的研发，而一旦脱离了这种优秀环境后，研发能力就会下降。
把科研系统的作用，往公司文化、环境上去套了。
这也是全球范围内无数专家学者喜欢研究智云集团的经营以及研发模式的重要原因——他们试图找出某种规律，去证明智云集团的研发为何如此高效！
也有不少企业试图模仿智云集团的这种研发模式，但是说实话，效果并不怎么样！
所以很多企业，尤其是大型的科技企业或多或少都曾经模仿过智云集团的研发模式，但是到了最后，往往只会在部分领域里进行有限的效仿，但是并不会真的全面照抄，因为真的全面照抄之后，往往效果不尽人意。
这一点，已经被很多大型科技企业给证明了，智云的那一套不好学，非要学的话很容易把自己给玩死。
这些差异，这些特殊之处，都是科研系统带来的变化，而科研系统名额的投入，也是徐申学在分配各项目的时候的重要资源分配，在这方面是非常谨慎的。
尤其是现在徐申学还想要再积攒更多的成就点，然后争取数年内兑换一个最顶级的SSS级别的科研名额。
一个名额就要一千万的成就点！
尽管SSS级别的科研名额极为昂贵，但按照徐申学目前每年获得的成就点，再扣除兑换低级别科研名额的必要支出，至少也需要五六年时间来积累。
但是徐申学依旧决定积攒成就点，争取尽快兑换出来一个SSS级别的科研名额。
之前一百万成就点的SS级别的科研名额，就已经让他手底下的顶级科学家们获得了一系列的重大技术突破，掀起来了第四次的工业革命。
那么更加昂贵的SSS级别科研名额能够带来什么样的提升？
徐申学非常好奇，也非常期待！
甚至徐申学有种感觉，未来更进一步的技术大爆发阶段，就需要这个SSS级别的科研名额了。
徐申学不知道这种SSS级别的科研名额在未来，能够带来什么样的前沿理论的突破，也不知道能够带来什么样的应用技术的突破。
但是他知道，想要在如今的第四次工业革命的技术基础上，在基础理论层面上更进一步，尤其是短时间内更进一步，需要这个SSS级别的科研名额。
而在积攒成就点，准备兑换SSS级别科研名额的同时，徐申学也再一次指示了柳河投资旗下的人力资源部门，展开更全面，更深入的天才挖掘以及培养计划！
在之前的千人英才计划基础上，再施行一项‘超级天才计划’，计划在全国范围内的青少年中，寻找若干最顶级的超级天才进行专项培养。
在挑选阶段里就直接用S级别名额甚至SS级别名额来进行前期培养并筛选！
等到SSS级别科研名额兑换出来后，就直接给最终的候选人使用。
也就是说，徐申学是准备把SSS级别科研名额，直接用在某个只有十几岁的超级天才上，在他在学习阶段里就用上，而不是用在某个功成名就的现有的顶级科学家上。
他要用科研系统培养一个远超人类极限，甚至超越林安东教授、王斌耀教授的超级科学家，然后期待他能够在数学、物理等基础领域做出突破性的研究成果，继而带领人类走向更大的技术突破！
他要让那些系统学霸文里的主角成为现实！