现在这口气终于找到了出口。
聊到可可豆的发展，杨于更是如数家珍，随着可可豆团队扩张的步伐加快。
今年年初，他们分出了一部分团队骨干和成员，由至冬资本主导，正式成立了万维映画。
原来的总经理刘文樟，目前是被调去担任万维映画的总裁，负责整个公司的日常运营和管理，以及市场类事务。
当然，虽然名义上是分家，业务也更加精细化，但实际上两家公司在业务上仍然存在交集，人才上未来也需要互通。
杨于手里还拿着万维映画百分之二十的股份，刘文樟持有百分之八，被调过去的技术骨干团队也有百分之五的虚拟股。
现在可可豆的总经理是由项鹏图调过去的人选担任，从公司角度看，资方的话语权更高了。
但一个大项目，不是随便找一个人来就能干的，不仅要具备综合管理能力，还要对项目规划、预期目标有清晰的认识。
尤其是对动画市场的判断、对观众需求内容的把握、对前景的预判，都要有一定的可预见性。
陆承宇不是要的一个公司，而是杨于和他的初始团队，以及杨于个人在主导项目上的能力，这种能力是稀缺的，不是随便挖几个人就能复制的。
杨于讲得口干舌燥，端起茶杯灌了一大口，对这位一直是支持态度的大金主，拍拍胸脯保证：“陆总，您别急，再给我三年时间，项目肯定能上线。”
“不急，做好才最重要。”
他是真不急，《凡人》已经开了个好头，接下来的事情就是按部就班地推进，该打磨的打磨，该优化的优化，他不缺钱，不缺耐心，缺的是真正能拿得出手的作品。
而这一点，杨于比他还较真。
陆承宇终于有机会开口聊聊其他事情，趁势把话题转到另一个项目上：“《三生三世》的特效项目由万维映画负责，你跟林导那边应该沟通过了吧？”
“集中推项目的话，整体做下来要多久？”
《三生三世》他计划今年下半年上线，具体时间大概在十月或十一月上下，仙侠剧的特效占比不小，马虎不得。
万维映画虽然刚成立，人手调过去不多，但这个项目是两家公司一起做，既能保证进度，又能顺便培养新人。
杨于作为两家公司的技术核心，对情况应该最清楚，他算了算道：“三个月差不多。”
“哪怕对特效要求再高一些，最多四个月。”
“嗯…陆总您要是急的话，两个月也能赶一赶，多投人手就是了。”
他说得很有底气，电视剧特效的精度不像电影那么极致，更不需要每一帧都雕琢到毛孔级别，所以制作周期不会太长。
快一点慢一点的区别，只在于投入多少人手，以可可豆和万维映画现在的团队规模，两个月到四个月都在掌控范围内。
陆承宇若有所思地点了点头。
时间上来说是来得及的，早一个月上线晚一个月上线差别不大，关键还是品质。
他考虑了一会儿，又提了另一件事：“老杨，我今年要拍新科幻的事你知道的。”
“到时候会请业界几家这方面的专业公司来合作，这样，你们到时候和万维映画那边抽一批核心骨干过来，协助一部分镜头特效的制作。”
这种大项目的经验，非常锻炼团队。
何况以觅山河的投入，请来的肯定都是这块领域的大公司，团队里大拿无数，有很多可以学习和借鉴的地方。
再从另一个角度看，这也是一笔业务收入。
这么好的事情，杨于没有推脱的道理。
不夸张地说，以可可豆目前的成绩，虽然《凡人》火了，但在整个行业里，他们的名气还不够响，还没有真正打出代表作。
正常情况下，他们想要参与到这种级别的大项目里，几乎是不可能的。
杨于怕陆承宇反悔似的，连忙一口答应：“没问题陆总，这事我来办！”
两人正聊着，工作人员敲门进来，说有客人到了。
陆承宇站起身，整了整衣领。
接待室的门被推开，两位身穿职业西装的中年男人走了进来。
走在前面的是陈叡，身材偏胖，面貌极好，走在后面的是张盛，戴着金丝眼镜，表情严谨，手里拎着一个公文包。
陆承宇含笑伸出手，跟挂着一脸笑容，率先走过来的陈叡握了握：“陈总，幸会！”
然后侧身介绍了一下旁边的杨于：“这位是可可豆的杨于，杨总。”
“陈总。”
陈叡不动声色地打量了两人一眼，他在来之前做过不少功课，看过网上所有的公开信息，也通过私人渠道了解过一些内幕。
他知道陆承宇年轻，但真的面对面站在一起的时候，还是让他心里微微震了一下。
这么年轻，却能把市场前瞻看得这么透彻，能把项目操盘得这么稳，不是一句“天赋异禀”能概括的！