“除了张必胜说的薪酬方面的事情外，还有其他他没有说的隐形福利，现在我就一并讲一讲。你们如果到白家村来工作，首先要解决的是住的问题，这个我们给你们解决，一年内不收取任何费用。吃饭的事情你们就只能自己解决了，可以自己立伙，可以吃服装厂的食堂，我们白家村有食堂的企业，费用都不高，一个人一个月下来，也就不到一百块钱。”
白家村各企业食堂的费用，按照人头来算，一天不到三块钱，一顿饭平均在九毛钱左右。
正常情况下，早饭是五毛，中午晚上各一块左右。
以白家村企业员工现在平均四百块钱的月薪来说，支出这些钱完全没问题。
这些企业食堂是完全没有经济利益的，所有的东西都是成本价出售，能保本就行。
企业所有食堂员工的工资，都是由村里支付。
“还有就是年底有奖金，平时的节日，比如端午，八月十五，春节，各企业都会发放一些价值数百元的物质奖励。冬天有取暖费，夏天有消暑费，满勤有满勤奖。对于你们而言，如果能开发出好的产品，每开发出一款，还有集体不低于总额五千元的科技奖励。至于劳动保护这些东西，每个季度一套，就没有必要再说了。我的介绍完了，想必你们心里也有很多问题，现在大家可以畅所欲言了。”
白峰言简意赅，几句话就说得明明白白。
“白书记！福利待遇方面我们都知道了，现在我要明确一个问题，我们来了具体是干什么？”
作为津城来人的领头人，李华民当仁不让第一个发言。
虽然大家口头上也都知道各自的目的，但还是要明确一下。
“你们来的任务就是专门研究运动服，不干其他的项目，哪怕你们就把原来梅花厂现有的技术拿过来，我们都算是创新，给你们发奖励。如果能开发出新产品就更好。具体的计划是我们会专门成立一个运动服车间来做运动服，如果做好了，将来还会分出去成立运动服分厂。这个将来，也就是明年或者后年的事情，肯定不会太远。”
“如果我们来的话，年前就得来吗？”
“这个你们自己决定，毕竟现在离过年就五十来天了。年前不来，白家村也没什么意见，如果年前你们来，我们也表示欢迎。我的意见是你们年前能来最好起码帮着服装厂设计布置一下，做运动服需要什么设备，什么材料，年后干起来也顺手，你们也能挣一些过年的花销。”
李华民觉得自己好像没啥问题可问了，就转向同事。
“你们还有什么问题吗？”
“我有个问题，我们到你们这里来打工，是不是得签一个书面合同什么的？”一个女工问道。
“哈哈！这个是当然的，你们毕竟不远千里而来，到一个人生地不熟的地方，需要一个书面的保证，这个我们都印好了，你们可以看看。”
白峰拿出几张打印好的纸张，每人发了一份儿。
这是白家村自己专门的临时性劳动合同书，已经存在四五年了。
合同书是按照统一的模版印刷下来，上面预留了固定的空格，到时候用笔填一下就完事儿。
比如像薪资数额的空格，启用的时候，在空格上填上大小写的三百或者五百就行了。
每个到白家村来打工的外地人，一旦被企业录用，都会签这么一份合同。
合同一式两份，一份在个人手里，一份在村委会，解释权归村委会所有。
上面清清楚楚地写着打工者应得的各种福利待遇和工资待遇，担任也有自己应尽的义务。