对于周芸的话，欧阳帅是不认同的，淡淡地说道：“土热不热我不知道，我只知道这里是廉价劳动力的天堂，人太多，做低层工作的人自然就多。资本主义最乐意见到的市场就是这样，所以才有那么多的外资愿意投资国内，也愿意在国内建厂。芸芸你的目光果然很高明啊，用一群没有正式劳动合同的人来为你挣钱，这样才能将利益最大化不是吗？”
听到这话的一瞬间，周芸的心中大震，这可不是她的主意，更不是方长的主意，看来这个欧阳帅是误会了什么，于是赶紧解释道：“不不不，欧阳，你可能误会了，卓越的员工，我把他们都当作亲人朋友兄弟，我从来没有想过把他们当成赚钱的工具啊。哎……现在的卓越是由机械厂衍生出来的，情况有些复杂，一两句也说不清楚，反正就是我不想看到他们被抛弃，所以接手了这个厂。”
欧阳帅冲周芸伸出一根手指，左右晃了晃，道：“no，no，no，你原来可以是这种出发点，从今天不可以啊。国内讲阶级，我不认同，我觉得用阶层这样的字眼更贴合。老板就是老板，永远不可能成为朋友。或者说，老板跟员工永远是敌对的关系。”
周芸眉头一皱道：“欧阳，为什么你会有这样的想法。”
“这不是想法，而是事实。”欧阳帅问道：“你口袋里的钱多还是你的员工口袋里的钱多呢？”
“当然是我……”
“这不就对了吗？他们是你的亲人是你的朋友，为什么你的钱就比他们多呢？”欧阳帅笑道：“这不是什么难以面对的问题，大家都坦然接受了这个事实，就像我一样，现在也为你工作，所以，我可以负责任的告诉你，我拿着这份薪水，所做的事情就是为公司解决问题。现在公司的问题是什么？员工的态度出问题了，我得让他们明白，他们是为谁工作，而不是我们求着他们做。芸芸，你的那一套人情化管理只会让他们将来流离失所。今天的冲突我也在场，那个流血的老痞子就是一颗毒瘤早该走了，为什么他的离开会让大家沮丧呢？因为他们发自内心地觉得这是你欠他们的。为什么他们会有这样的想法？因为制度不明确，个人感情投入太多。这就导致工作效率极度降低，让他们有一种错觉，就是你离开他们，这个公司就玩不转了。”
“难道不是吗？”周芸也对欧阳帅这话产生了一丝兴趣。
欧阳帅轻轻地站了起来道：“芸芸，我这次回来不是为工作，也不是为钱而来，卓越是一家有活力的公司，让我看到了无限的可能，非常具有挑战性，这次我来的不是一个人，而是一个团队。给我一段时间，我会让你非常满意的，对了，你是不是应该带我去看看上班的地方呢？”
周芸一看时间，也差不多了，马上对欧阳帅说道：“正好，我带你去转转，下午我还得去三机厂看看加工的零配件。”
说着，周芸就带着欧阳帅进了机械厂……
很快，卓越公司的内部就炸了，人力资源总监是个什么职务很多人都不清楚，不过管理层的大学生和干部们却非常明白，顿时就像被束缚住了一样，这种感觉还真是难受呢。
有人在心里不禁问，原来怎么用人那都是方长一句话，这个人力资源总监来了之后，方长又会干什么呢？
干特娘！