经过高鹏程的连打带吓唬，不管怎么说，冯天美和李璐，尤其是李璐，暂时是可以予以更大信任了，这也没办法，矬子里面拔大个儿。
李璐是个聪明人，她知道了高鹏程的脾气秉性后，在他面前，一下子变得规规矩矩，在做事效率上还是相当令高鹏程满意的，因此，高鹏程有意识的表现出了器重。
综合管理执法局气氛是死气沉沉的，根本没有一点活力。
大家上岗，不是为了给群众营造一个相对安全、和谐的生活环境，而是想着出去抓几个小商贩，能够罚多少钱，没收多少东西，能往自己口袋里装多少，能往家里拿多少。
在这种心态之下，暴力执法事件几乎每天发生，群众怨声载道，指责之声日甚一日，也就在情理之中了。
这一天，大家一上班，就发现楼道公告栏里贴出了三张公告。
第一份，是捐款倡议书。
这个倡议书针对的就是梁大发一案，把前因后果一一说明白之后，高鹏程以局长名义，号召大家进行捐款，帮助沈翠花渡过难关，并，除了那个夭折的小孩子，沈翠花还带着一个六岁的女娃，如今没有经济来源，娘俩天天靠捡破烂维持生活，不能不让人同情。
倡议书后面，附着一张捐款登记表，高鹏程的名字出现在第一行，捐款五千元。
这是高鹏程一个季度的工资，后面，是苏成光，捐款两千元，在后面，是李璐，捐款一千五百元。
登记表上连着一支笔，谁想捐多少，在上面写上名字和数额就可以，三天后兑现。
第二份公告，是一个通知，是变以前的三中队模式，为七中队模式，人员编制不变，但是增加了四个中层岗位。
说白了，就是竞聘，没有任何附加条件，包括现有的三个中队长，都要参加竞聘。
不过，公告上也写了，七中队模式是试行，如果效果好，就继续保存，如果效果不好，还要回归原有三中队模式。
这是什么？
这是吃果果的釜底抽薪，很明显，原来季大万、冯源、郑上路三足鼎立，但是现在要七雄争霸，以前的利益链条和利益联盟一下子就被打乱了。
在利益和权势面前，你得付出多少，才能继续维持以前的均衡和层级关系？
更狠的是，这次竞聘，面向外界，也就是说。只要有公务员证的社会人士，也可以参与竞聘！
一石激起千重浪！
这个公告顿时成了执法局所有人员茶余饭后的谈资，每个人看别人的眼神，都有了某种警惕和对抗的味道。
老话说得好，想要战胜敌人，从敌人内部分化是最有效的办法。
高鹏程就是玩了一手阳谋，让所有人，包括老狐狸谢万松，都措手不及。
谢万松的后台很神秘，谁也不知道是谁，但是，在这件事情上竟然没有给谢万松什么提示，可见高鹏程的保密工作做的很到位。
第三个公告，同样也是一个深水炸弹类型的东西，虽然还没显现出威力，不过，更让人心生惶恐。
执法局从下个月开始设立争先创优奖，每个月评选金银铜和铁奖，金银铜奖，奖励六名优秀同志，而铁奖，也就是垃圾奖，奖励评分最差的那两个人辞退书各一份，说白了，就是优胜劣汰，实行末位淘汰法。