“有，有什么事吗？”
林锦星为难道：“不是什么大事，但影响比较恶劣。”
黄主任停下手头的工作的道：“什么事？”
林锦星：“我手下有个销售员叫项淑新，第一次旷工了一天，前面两个月，每个月都会旷工两天，这个月已经旷工三天了。
她不打招呼也不请假，直接不来上班，影响很不好。”
现在下面已经有销售员看不起林锦星了，觉得林锦星管不住人，但没有效仿的，因为每次项淑新旷工，林锦星都会给她记旷工。
旷工就要扣钱，还不如请假，毕竟请假才扣一天工资，旷工却扣一点二倍的日工资。
黄主任：“故意的吗？”
林锦星：“故意的，如果她一次两次忘请假了，或者因为急事来不及请假了，我都能理解，但她不是，我也找她谈过话，她丝毫没有悔改的意思。”
黄主任：“你觉得怎么处理合适？”
林锦星：“我觉的她不适合留在销售员这个岗位上了，没纪律没品德没素质。
除了旷工，她对顾客的态度也非常不好，还区别对待工人和农民。
去她柜台买东西的人，如果穿着良好，她态度就好，如果穿着不好，她态度就很差，如果顾客是农民，她态度可以用恶劣来形容。”
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