“人选呢？有没有合适的院长人选？这几个第一批的分院很重要，将会是各个区域的中心医院。另外，各个区域的分院人手安排如何？”秦陌回到了正题上。刀三给他倒了杯水，邢东楼连忙说谢谢，接着才说道：“人选倒是有几个。但是得你看过才行。另外，人手的问题，打算每个分院有十到十五个顶级医生，然后每个医生现在都有大概四五个熟手徒弟，这就有大概一个分院差不多五十个左右的主力医生，护理人员同样抽调一些，这样算下来，基本百人左右，再有一批初级的医生和护理人员，药材方面的人员，大概是两百人到三百人左右，基本能撑起一家大型医院的骨架。”
“当然，在当地，我们也要争取当地政府的配合，招募一批当地的医生护理人员补充进去。”邢东楼考虑的已经比较完善。
两三百人的主力医师队伍，足够带起一家大型医院。以现在的人员培养，尤其是高度紧张的转型压力之下，凡是能被招募过来的，都是基本顶尖的人才。他们学习的压力大，自然速度也快，成熟速度快，应该最迟两三年。基本就可以彻底成型。
“嗯，好，那按照你的意思来，那些院长人选。我就不看了，你看过了就行。终究将来，我也不能每个人都看吧？制定个计划，这些区域中心医院。三年内必须通过总院的考核，完善一家大型中心区域医院，不管任何方面，医疗技术还是人员配备。”
“另外。他们这三年还有另外一个任务，培养出至少能够分出四五个医院左右的下一级医院的必要人手，这样，最迟六年。我们就能拥有一个我们标准的医疗系统，形成至少全国每个省都能覆盖一家比较高等的医院，这骨架就基本有了。”
“告诉他们，给我拼搏三个三年。九年时间，第九年，我要看到全国中医系统，按照我们的标准的中医系统。至少超过一百家。”秦陌直接说道。
邢东楼眼皮子狂跳，这个任务，可绝对不一般。九年时间，如果是正常的医生培养，那基本上也就是一个普通学生从医学院毕业，勉强能够成为一个主治医生的时间。
可是要达到秦陌的标准，岂是一个主治医生的规格？
按照秦陌前一段拿出来的标准，原本中医系统的那些教授都只能评级到主治医师。那也意味着，九年内，要把现在的这批人，至少培养到之前的教授级别。
“会不会……要求太高？”邢东楼有点犹豫。
“不高。我们并不是全新毫无基础的，那些成熟的西医医生，我们拿过来用就是。医道，所谓中西医。只是人为分开的。在我眼中，没有中西医，只有医道。所谓西医，不过是华夏医道的一个分支部分。他们在这个分支上有成熟的人手，大批。让他们用几年时间补上欠缺的部分，就是不错的医生。”
“更关键的是，难道我们要放弃他们？这些人，遍布全国，一旦中医强势崛起，难道要他们全部失业？医疗行业，有一些败类，但是大多数还是好的，我们也正好趁此机会，清理掉这些人。”秦陌很干脆的说道。
邢东楼想一想，点点头。这倒是可行的。
但是对那些人来说，将来也是压力巨大，尤其是一些不思进取的人，怕是要遭殃。
可这种变革的时候。不思进取就被淘汰，邢东楼也不会可怜他们。
更关键，邢东楼很清楚，秦陌没在乎医术，而是把精心校正过的医书已经编印成册，通过政府系统，全国开售，并且通过卫生系统，多次向华夏医疗行业发出通知，要求各地抓紧培养中医师。
最新的教材，对于来学习的人，几乎是敞开大门，只是限于人手地面，暂时没办法而已。
“那我们这一趟，不如趁机和各地的中医药大学合作？我们的医生一旦过去，就是医院医生，同时也是学校讲师，如何？这也是通行的做法。”邢东楼连忙说道。
秦陌点点头：“这是必然的，各地大学是我们的源泉，只靠我们这一批人，将来呢？我们去看地方，第一站就是各地的中医药大学，然后才是建院。”
强大刚这个时候在地图上圈出了六个地方：“师祖，这六个地方，比较合适。但是具体哪些，还得看过才好。”
秦陌当即站了起来：“今天时间不早了，明天早晨八点，在科研中心楼下集合，我们走一趟。”