胡阳看了一眼手表，激动地说，好了，下班时间到。同志们，出发，去吃科长请的大餐了。
魏然问，胡阳，你提意见吧，想吃什么？
胡阳征求着同事们的意见，同事们都说，出去吃火锅，热闹，再喝啤酒。
魏然说，好吧，没想到你们这么给我省钱啊。吃火锅，喝啤酒，大家一起热闹热闹。
同事们看到胡阳都这么支持着魏然，有两个不是很情愿的，也都不好意思表露出来，只得跟着大家一起去热闹。
魏然就是希望趁着这次一起处理安全事故的机会，好好的把握一下和同事们之间的关系。她很清楚，到了一个新环境当中任部门领导，重要的还是需要科室同事们对她工作的支持。
这样，在以后的工作当中，才容易开展工作。就拿今天去天大集团公司调查材料的事情来说，要是没有同事们对她工作的支持，根本就不管这些事情，让魏然一个人去处理，魏然对这些审批材料都看不懂，怎么能够解决问题。
如此的情况下，魏然就只有倚重科室里的这些专业人员，帮她分析工作上面的事情。她自己呢，就只有在这些工作当中，慢慢的去学习经验，掌握这个行业里面的工作法则。
科室里的这些专业干部，就是她的老师。尽管自己是一个科长，是这个部门的领导。但在工作当中，魏然新进入到这个行业领域，还是得虚心的暗中去学习。
魏然没有把自己对工作的不懂表露出来，这会让同事们笑话。
就算是明白自己不懂，魏然也会装着懂一些，这才能够让科室里的人信服她。不然，一个什么都不懂的人，来当他们的领导，一定会有人跟魏然较真。
在自己的属下面前，魏然不敢示弱，一旦示弱，将会直接影响到她在自己部下面前的领导能力。
以后，想要在部下面前建立自己的工作威信，就是一件难事。
只有在大家对她都不太了解的情况下，就先把自己的威信建立起来，等同事们对她完全的了解了以后，魏然对工作也就熟悉起来。
到那个时候，同事们看到的，就是一个对工作什么都很懂的科长，不佩服魏然都不信。
魏然有过这样的人生经历，她也很明白这一点的重要性。所以，她在同事们面前一边隐藏着自己目前对工作不熟悉的弱点，一边就和同事们拉好关系，帮助她度过这一段工作的艰难时期。
胡阳负责安排，找了一家他自以为比较好吃的火锅店。一个科室近十人，刚好坐了一桌。
胡阳问，大家喝什么酒呢？
同事说，不是说好了吗，啤酒。
胡阳冲着服务员叫着，来一件啤酒，雪花的。
魏然到这个科室，今天是第一次请大家吃饭。科室中，她在之前单独的请过了胡阳，在这个科室里，魏然就把胡阳当成了她最值得去信任的人。
胡阳人缘好，又对这个管理科的工作很熟悉，笼络住了胡阳，魏然就等于是给自己找了一个会办事的好帮手。
和他们在一起，魏然也不把自己摆在领导的位置上，就和他们当朋友，姐妹关系。这样一来，更容易拉近和大家的亲密距离，让同事们也知道她是一个重情重义的人。
工作上是需要要求严肃，但在生活中，她可以和大家成为交心的朋友，这就是魏然对自己定下的原则。
胡阳开了酒，每人一瓶。
胡阳说，魏科长，你是我们的新领导，今天又是你请大家吃饭，是不是在喝酒之前，给我们说点什么呢。
胡阳爱开玩笑，但这一句玩笑话，也是说的实话。
一个科室的人能够聚在一起这么热闹，也是不容易的事情。
胡阳让魏然说两句话，也是希望魏然借着这样的机会，帮自己拉一点人气，增进一下她和科室同事之间的友情。
胡阳这么做，是想帮魏然。
魏然就让大家都给自己的杯子倒满酒，她端了杯子，站起来。
魏然说，各位同事，今天晚上很高兴能够和你们相聚在一起。魏然刚到这个单位，首先，我要感谢各位同事对我工作的支持。我们工程管理科是一个团队，一个团队的荣与辱，也是每一个人的荣与辱。我相信在座的每一个同事，都愿意让自己的人生能够充满光荣，自己的工作结果能够得到领导们的好评。这些成绩，都需要一个团结协作的工作团队，有了团结，才是成功的根本。我在双阳县招商局的时候，为什么我们的招商科能够取得那么大的成就，县委，市委领导们都对我们科室给予了褒奖。甚至，我们取得的成绩，也引起了省委领导的重视。这些成绩，都不是我魏然一个人能够做出来的，是靠的我们一个科室的团队。我相信，我们现在的这个工程管理科，只要大家都有一番工作热情，把自己的工作当成是一份事业来努力。等一年，两年后大家就会发现，我们的付出都没有白费，我们会做出一些让领导们都称赞的成绩出来。今天晚上在这个酒桌上，就代表我们是朋友，是可以交心的朋友。所以，在工作以外，我不是你们的领导，是你们的朋友，我很高兴认识了你们每一位，这是我的幸福，我愿意去珍惜这样的缘分。各位，为了我们的事业，为了我们这个科室的繁荣和荣誉，我们一起干杯，一起努力。
魏然说得很亲切，也很在理。
她先把自己当成是大家的朋友，主动的去拉近和同事们的感情。
魏然相信，只要自己有心，愿意把他们当朋友，就能够得到大家对她工作的支持。这些经验，她在招商局当办公室主任的时候，就经历过。当初的过程，差不多和目前是一样的，也是到一个新科室中当领导。
唯一有区别的，就是那个时候，魏然对招商局的工作熟悉一些，很容易就进入到新岗位的角色当中去。
魏然的话说完，也说得大家都动了感情，开始对魏然这个人有了新的看法。
胡阳第一个端起酒杯，来响应魏然。
胡阳说，魏科长，我们一起敬你。
魏然说，谢谢大家，魏然很高兴和大家在一起工作。我希望今后的工作当中，不管谁有什么困难，我们这是一个团队，应该相互的支持和帮助。
同事们一起端了酒杯，热情的喝了第一杯酒。
魏然很感动，主动的放下领导面子，去给同事们倒酒，显得十分的亲切。在同事们的眼里，也消除了魏然在工作当中的那种威严。
喝酒的时候，大家都放开了，也少了几分拘束。这样的场面，也是魏然想要的。
和同事们在生活中打成一片，这才会帮助她最快的融入到这个科室里面，先用感情去管理团队。
看到同事们今天晚上很高兴，关系也处得很融洽，魏然的心里很满意。
她相信，只要自己努力一下，这个科室的人还是很好管理，有很强的团队精神。眼前的一点困难，只要挺过去，就能够度过难关。
魏然由于担心自己怀了孩子，不敢过多的喝酒。她和同事们喝了第一杯酒以后，就要了一瓶饮料过来。
同事们听到魏然说她怀了孩子，也都表示祝贺。
魏然只是认为自己怀上了，但到底怀没有怀上，现在还没有反应。她不喝酒，也是为了保险，免得影响了怀孕。
同事们也没有勉强，同意魏然喝饮料，他们还是端着啤酒来敬她。
祝贺她成为科长，又祝贺她快要当妈妈。
能后被同事们这么尊敬着，魏然觉得这是一个很好的开头。至少，通过这样的方式，魏然和大家拉近了感情，让每一个人都愿意来把她当朋友。
不管在心里，是不是还有人对魏然不满，但在这个科室中，多数人还是开始对魏然有了感情，开始把魏然当成是他们身边的一个同事。
魏然尽管是喝的饮料，但她从心里，还是当酒一样，去敬这些同事们。
喝着酒，大姐也把魏然叫魏姐，岁数比她大的，就叫她魏然。
魏然觉得这样称呼，更能显示大家对她有情的真诚，关系在靠近。这桌上，都是自己一个科室里的同事，不用去在意那些规矩。如果是每一个人来敬她喝酒的时候，都叫她科长，这样，反而会拉远了魏然和他们之间的感情距离。
今天晚上这样的聚会，大家都放得很开，喝得也热闹。
魏然只是担心，这样喝下去，说不定会有人会当场的喝醉。
只是，看到同事们都这么高兴，相处得这样的融洽，魏然也不好提醒大家，让他们少喝点。这样的话，容易让人听了不高兴，也会影响到了大家喜悦的心情。
她想，既然大家都这么高兴，也可以趁着这个机会，让同事们之间相互增进一下感情，也是一件好事。
魏然喝饮料，不会醉，要是同事们有人喝醉了，魏然打算叫车，自己把他们送回单位家属院。
喝到最后还好，都没有人在当场就喝醉。看得出来，这一顿饭，让大家都高兴了，又让他们在工作之余，培养了一下感情，增强了团队之间的凝聚力。
从火锅店出来，魏然又邀请了他们去唱歌，有几个同事因为要提前回家，也就没有跟着去。
吃饭，唱歌，一起热闹了一天，魏然也感觉自己和他们的关系亲密了一些，成为了每一个人的朋友。
钱是花了一个月的工资，但魏然以为值得，一个月的工资，换来了朋友们的理解和支持。为她今后在工作上面，奠定了一定的基础。只有整个科室的团结，对待工作齐心，才能够把科室的工作做好。
魏然知道自己现在还在单位是新人，需要身边同事们的支持，她愿意去把这些同事们都当朋友。
回到家里，魏然一进门，梁国辉就闻到了魏然身上的酒气。
梁国辉紧张的问，老婆，你不是不能喝酒的吗？怎么不记住呢，又去喝酒了。
魏然说，老公，我只喝了一小杯啤酒，没事的。就算是怀上了孩子，这一小杯的啤酒，没有什么影响。
梁国辉说，老婆，以后一小杯都不去喝了啊。你也不想让我们以后的孩子有什么缺陷吧。
魏然说，老公，我知道了，会记住的。今天是我请科室里的同事们吃饭，只喝了一小杯。
梁国辉问，你们解决的这个项目安全事故，有解决方案了吗？
魏然说，别提这事了，提着就生气。今天我带着几个同事去了天大房产清江分公司，要求调查他们公司的相关手续。公司经理蒋大伟是一点都不配合我们的工作，还不把我们这些工作人员放在眼里。我就不相信，他们公司的项目出了这么大的事情，他这么傲着，就能够把事情解决下来。我们规划建设局不允许他们项目动工，我就不相信，蒋大伟敢在没有我们单位检查审批结果出来之前，就自己冒险让项目开工。
梁国辉说，天大集团是省里的大公司，有一定的背景。你们在调查这个项目事故的时候，肯定会遇到重重压力，这一点，你们要有思想上的准备。蒋大伟敢这么放肆，不理睬你们工程管理科的整顿调查，他是觉得他们公司在这边有人给他撑腰，会有人帮他们公司说话，蒋大伟才会这么大胆妄为。