水灵回忆着以往的记载，认真的说着。
“没错，我对这方面内容还算感兴趣，以往某个时候还专门调查过。当时是两位族长做出表率，她们率先互相竞争起来。一开始她们还只是从各种生活工业指标上对比，比如说将工业区的生产增长值，对比物流区的销售增长值。一开始大家都不认为这有什么好对比的，项目都不一样。但是每年来一次，久而久之大家都开始互相对比起来”
“之后慢慢的，几乎所有的东西都会对比一番。别管两者之间有没有可比性，但是只要有增幅数字表示，那就可以拉出来较量。久而久之岛上的大家争强好胜起来，谁也不愿意输给对方。之后在下一代族长那里更加严重，那代族长非常支持她们前一代族长的思想，不仅照常执行上一代的各项对比，甚至疯狂增加了更多的项目”
冰灵也是回以起以往查阅过的资料，对此她有着更详细的了解。本来之前都忘得差不多，只是兴趣了解。今天这件事，让她在下午思索中又将此记录重新从脑海中挖掘出来。
“也就是说，之后你们族人之间的关系就越来越恶化，一直到如今这种程度。从一开始的竞争，到后面的互相看不惯瞧不起，甚至偶尔有肢体冲突。这种现象竟然还持续了大概近千年，千年以来你们都是这样过来”
李枫轻轻点头，简单复述得到的信息。仔细一想，发现比听上去的要更加棘手一些。水寒一族的寿命和人类差不多，因为体质和环境的原因比人类还要长寿一些。
湛蓝星人类的寿命大概在二百年左右，那么这里也就是二百多年。掐头去尾去掉上任前的年龄等等，那么算下来就是有千年之久。这么长时间的习惯，说改还真不是那么好改的。
“不，准确说是300年。上上上代某位族长外出工作出现重大失误，导致自己疾病缠身，仅十多年就带着另一位族长退位。上上代族长认为族长一职过于麻烦，很早就主动退位。其他几位族长也并不是直到逝去，而是感觉自己年迈就会退下。族规虽是族长之位可持续到离世那一刻，但是其繁重操劳程度，让历史上大部分的族长都主动辞任”
冰灵给李枫解释着，对于这些历史她比水灵更加清楚。
原来如此，李枫心中重新规划。300年的习惯虽然也长，不过比千年还是好上不少。尤其是前百年只是竞争，互相怄气方面是后面衍生出来的习惯，稍微好上一些。
“如此说来，情况还算不那么严峻。族内有没有发生过肢体冲突，尤其是致人死亡或者重伤的”
李枫打算进一步了解，不过自己也算稍微观察过，这里互相看不惯对方，但应该没有暴力方面的冲突。不过李枫也只是见到两天这里的情况，绝对不算完整。
“这些并没有，上一代族长期间发生过一些此类事件，当时的族长相当愤怒。她们之间虽也是互相看不惯，但更认为这种伤害同胞的行为是罪大恶极的，对于肇事者处以极刑”
“之后便颁布的新规则，大家可以互相冷漠、互不帮助、甚至可以互相辱骂。她们认为这些行为看似无耻且不利于团结，但更能通过屈辱激发个人能力。但是唯独不准暴力相向，对族人的暴力行为有着最严格的惩罚。托上一代族长的福，大家的冲突也没有剧烈升级”
水灵进一步解释，同时脸上的严肃稍微散去几分。显然她对于上一代族长的决定，还是相当赞成的。