“必须的呀，姚老师你在场，我不得全力以赴。”
“臭小子，就会贫嘴，怎么不来句好词好句了。”
“旧事像夕阳映照的河面，我拣闪光的收藏在心中。我拣有你的夸姣画面收藏在心中最斑斓的处所。”
“哇哦，还真张口就来呀。”
“那必须，姚老师，你可是我的偶像呀。”
“你……”姚晶晶脸红彤彤的，她也只是个毕业三年的女孩而已，哪禁得住姜飞这种攻势。
姜飞自然不会放过这次姚晶晶来到中国赛现场看比赛的机会，邀请她晚上吃个夜宵，顺便一起学习下。
姚晶晶现在可能不知道要发生什么，但她就想多和这个她教出来第一批，也是最好的一个学生多多交流，也就很自然地点头答应。
此刻导播读着数据。
全场44分6助攻2盖帽3抢断4篮板。
这数据，赛后总裁比利金双手递上合同！！！
杜鹃也是替姜飞仔细看了。
第一轮新秀的第一笔nba合同受着非常严格的规定。
这样做是因为之前首轮新秀常常拒绝和球队签约，要挟高额合同。
而且，一些老球员看到没有资历新秀得到丰厚合同，也会心存芥蒂。
nba从1994年之后开始实行严格的首轮新秀工资规定，当时有流言说那年状元秀格伦-罗宾逊(glennrobinson)要价1亿美元，否则将不和球队签约。
最后双方以10年6815万成交。
1995年开始，首轮新秀的年薪与其选秀顺位严格挂钩。
在上一则劳资条款中，某顺位新秀的年薪是用前7年同样顺位新秀年薪加权平均计算得来。现行劳资条款第一个赛季（98-99）
沿用了这一方式，从99-00赛季开始，新秀工资数字每年上涨5%（98-99赛季金额的5%，而不是递增）。
第一轮的最后一个新秀（29顺位），在98-99赛季和04-05赛季的第一年的工资分别为53.56万和69.63万。
实际上合同金额可以在规定数字的80%和120%中滑动。
一般来说，球队都以120%和新秀签约，每年涨幅不得高于10%，且年薪数字不得高于该年同顺位新秀工资的120%。
第四选项年合同的涨幅根据顺位变化，第一位新秀是26.1%，第29位则可以达到80.5%。
合同年限也受规定制约。上上一份劳资条款中，第一轮新秀合同必须是3年，之后成为自由球员。
现行劳资协定中是2年加两个球队选项(分别在第一个赛季后的10月31日和第二个赛季后的10月31日前执行)，
第四年后，球员成为受限制自由球员（假设球队执行第四年选项）。
合同可以在第三赛季后的8月1日和10月31日中由双方同意后延期。
新秀特例：球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽，当然，这个暂时和今年的篮网没啥关系，还没到组建五巨头的时候。
所以按照规则，姜飞的工资可以多一点，但也就一点，不可能太多。
但也是封顶了！
4年800万，第四年球员选项，蔡老板直接签字：
“姜飞同学，从现在开始，正式开启我们的nba旅程吧。”】
“嗯，希望你也别忘记合同里的承诺。”
姜飞落笔，杜鹃和篮网的摄影师给两人拍照。
姜飞的新秀合同在季前赛第一场正式签下，如果没意外的话，今后最起码3年，姜飞将身披篮网战袍出战！！