毕竟之前自己确实是离开公司有了那么一小段时间，公司里面的事情，虽然说盛心灵没有主动过问，但是每一天林安安都是有如实禀报给盛心灵的，根据林安安所说的这些，公司内部实际上的内斗还是挺厉害的。
再加上公司有很多人都是曾经林清霜挑选下来的老员工，因此对于这些人，盛心灵终究是没有办法揣测到他们的性子。
对于他们的一系列心理活动，盛心灵也是不够了解的。
更别说是性格方面的事情了，总而言之，那一些在公司留的比较久的人虽然说处事态度以及方式会比较的成熟稳重一些。
但是却又有大多数的人都觉得自己在公司待了那么久，甚至有一些不愿意听从盛心灵的命令，因此，盛心灵终究还是认为自己身为这家公司现如今的总经理，总归还是得让自己的手下完完全全的服从自己的命令，否则这个总经理做的未免也太失败了。
更何况，如果不完全按照盛心灵的形式来做一些事情的话，那么公司内部的程序终究会乱了套，盛心灵起不了带头作用，那么这个总经理也就不能发挥它的用处。
毕竟大家有各自的意见，并且各抒己见，这一件事情盛心灵也是相当的明白的，毕竟盛心灵当时也是从实习生做起，明白自己有意见，但是上头的人不接受自己，并且不采纳自己的意见，那是一件多么无助的事情。
可是有的时候，有些事情确实得进行统一意见，而身为一名领导者，最主要的事情无非就是统一整体的意见，这是毋庸置疑的。
紧接着，盛心灵并没有过多的犹豫，而是又继续翻阅起了一边的公司内部人员文件。虽然在之前盛心灵已经筛选过一遍了，可是盛心灵中间觉得有些东西仅仅一味的调整，必然是不够的。
盛心灵看了看，果不其然，在自己刚刚入职的时候，虽然说对于公司里的人员进行了一系列的处理，可是一些比较老的部长，也依旧是留存在公司之中的。
当时的主要目底也还是为了能够让这些老一辈的人留下来，毕竟他们的一切也会更加的熟练一些，做起来会比那些新员工来的更加得心应手，但是现在盛心灵发现有的时候，事情并不是像是自己所想象的那么简单。
“这个财务部部长还真是已经来公司很长一段时间了。”