不会说一谈到就业问题，女性在外科根本不好就业。
这人张口就来血口喷人，把她和谢师姐的努力看成什么了？
“你——”
“冷静点。”
接到拦住自己说话的声音，米思然回头，望向谢师姐脸上写出愣意：师姐，你怎么了？这人污蔑你，你任他污蔑吗？
当然不是。只是这人说的有些是部分现实中存在的问题。师妹是职场菜鸟不像她重生的多少对这些现实状况较为了解。
所以，哪怕她小表姨人品不怎样，但只要同样是医生，难免会对什么女性突破历史成为女性这个领域第一人的新闻表现出极大的不齿。
这种新闻受伤害最大的不是男同胞，是女同胞。每次这种新闻出来，是在变相地告诉社会女性天生从事什么岗位比男性差很多，一次次打脸希望以实力奋斗与男性公平竞争的职场女性们。
最终导致的结果是，为了洗掉自己不是天生比男性差的嫌疑，女性必须以超出竞争者数倍的实力来获得工作岗位。
好在大的单位现在越来越多发现这种做法是错的。炮制出这种新闻的一般是不上不下的单位。即有一定实力但是比不上最尖端的同行，比下有余比上不足时逼迫这些领导采取巧立名目打宣传另找突破口。把女医生单独提拔上来重点培育下炮制一条这样的新闻，无疑是比较容易做到的。
这样的领导其实难管女职场人的死活。你看，现实的例子在这里，是给女职场人活生生地招恨了。