点心吃完，茶也喝过了，林轩交代安宁，“我跟刘秘书交代过了，你去找她吧，先熟悉一下公司的环境。”
安宁立马起立鞠躬，“谢谢林总，我先出去工作了！”
安宁先从林轩助理和秘书做的文件资料入手，来熟悉工作内容，其他人看安宁跟老板关系密切，也不敢使唤她，安宁也不管别人的议论，自己是来学习的，可不是来交友的。
安宁快速的查阅资料，吸收知识，大公司的框架、程序确实更完善，自己的皮包公司有些用不到，但先进的管理理念可以借鉴一下。
虽然大多数职场人深谙规则，自扫门前雪，不去招惹不该惹的人，但总有些各色的人喜欢显示存在感。
安宁实习的第三天，有人看不惯实习生不跑腿打杂，把手头做了一半的事推给安宁，“听说你是a大高材生，那些影印、打杂方面的事做起来是太屈才了。呐，我手头有个项目计划书，我基本已经做完了，只剩下一些数据填充和校对，明天就要交了，我这几天偏偏身体不舒服，不如你帮我做完剩下的吧，也好让大家看看你的能力。”
安宁记得她，林轩的助理之一，曾经在背后吐槽安宁一个国内研究生也敢在盛轩号称是高材生，那他们这些名校海归是不是就都是天才了！
安宁本不想理她，可是瞄到项目名称有些意动，正是安宁感兴趣的文化创意产业，所以笑着接了过来。安宁查看一下发现项目是好项目，就是规划做的太老旧保守，创意不够新颖，前景规划更是魄力不足，可实施性更是含糊其词。
安宁干脆把她的规划书放到一边，自己连夜重新做了一份项目规划出来。
第二天一早，安宁早早到公司打印出规划书，就等在林轩办公室门口，等林轩一到公司，立马送上规划书，“秦助理身体不适，让我帮忙完成这份文化创意产业规划，我看过秦助理的规划书，觉得格局有点小了，也不够大胆创新，就重新做了一个项目规划，请林总过目。”
林轩听了安宁的话，心里只想呵呵。公司里发生的事，尤其还是身边助理之间的交锋，林轩又怎么会不知道呢。只是身处职场，有些事安宁需要学会自己去应对，所以就没有插手。
只是没想到安宁会来个釜底抽薪，直接另做了一份规划出来。这两人都不是省油的灯，一个给新人挖坑出难题，一个扮猪吃虎干脆借机抢了人家的项目。
“进来吧，我先看看。”林轩带安宁进办公室，示意安宁先坐下等会。
林轩看到一半就抬头重新打量坐在对面的安宁，安宁抬头挺胸坐直送上笑脸，林轩不语，继续低头看下去。整个规划创意让人眼前一亮，大胆创新、有前瞻性，切实可行、有计划性。
如果做好了可以替盛轩打造出一张王牌出来，起码以后的一二十年内都能持续盈利，如果运作的好，甚至能创建出一个特色文化品牌来，做成系列文化产业。
只是在一些关键点上似乎被刻意模糊隐藏了，是因为时间仓促来不及细化呢？还是别有所图在暗藏筹码？
林轩放下规划书，不动声色道：“规划做的不错，就是还不够细化清晰，这些地方你是时间紧没来得及做，还是暂时还不能确定？”
看着林轩指出来的地方，安宁笑了，第一步考验通过，是个精明的合作伙伴，可以保证自己不会有一个猪队友。这些地方确实是安宁故意模糊掉的，既是个谈判筹码，又可以测试合伙人是否足够精明有能力。
安宁不担心这个计划不能吸引林轩的兴趣，这是安宁结合了后世成功经验整合提炼出来的，可以说是相当完美。
安宁注册文化公司就是因为有这方面的投资意向，只是财力和能量有限，暂时没法实施，想先积累一些经验、资本和人脉再说。没想到盛轩转型也看中了这方面的产业项目，只是受时代限制，规划上的局限太多，免不了走弯路。