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第59章 白主管也来求职,邱莹莹搞

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徐晓亮没立刻答应邱莹莹。

他右手握拳,做个加油的姿势。

给邱莹莹打鸡血。

“不要气馁,莹莹。”

“你要相信,你是一块金子。”

“这些人有眼无珠,没发现你的长处。”

“你继续应聘,给所有的招聘企业投简历。”

“如果依然没公司收留你,咱就换个人才市场,继续投简历。”

“我相信,总有一天,你会遇到伯乐,发现你的才华,给你提供理想的工作。”

“到那时,你就能飞黄腾达。”

邱莹莹疯狂地点头。

“小徐,你说的太对了。”

“我也是这么想的。”

邱莹莹的性格,像个小朋友。

被徐晓亮鼓动几句,就把心里的无奈,郁闷,全给抛到脑后。

她再次振奋起来,继续投简历。

来到一个角落位置。

这里有一家咖啡企业在招聘。

他们招聘的岗位是,咖啡销售人员。

销售分为两部分

第一是咖啡豆销售。

第二是咖啡器材的销售,比如各种咖啡机。

邱莹莹进来投简历。

这家企业的老板,正好在场。

老板接过她的简历。

邱莹莹坐在老板对面,把她的职业愿望说了,可以做销售,也可以当收银。

老板是个西装革履的中年男子。

脸带着温和的笑容。

看起来,挺好说话的。

他先是赞赏邱莹莹找工作态度。

能放低姿态,不要求高端工作。

能做到这一点,非常好。

但是。

在具体的工作,老板问了邱莹莹几个问题。

日常喝不喝咖啡?

邱莹莹回答,她经常喝雀巢咖啡。

老板被逗笑。

他们是一家专业的咖啡店。

他们针对的目标客户,是资深的咖啡用户。

对他们目标客户的人群画像是,精英高端人才,留过洋。

这类人对咖啡的要求非常高。

速溶咖啡在他们眼里,就是垃圾。

他们只喝手工现磨咖啡。

越是正宗咖啡,他们越喜欢。

为了迎合目标客户,他们咖啡店招聘的人员,无论从事哪个岗位的工作。

首先有一个共同的要求:

必须懂咖啡。

只有懂咖啡,才能和他们的目标客户沟通,交流。

假如员工自己不懂咖啡,怎能把咖啡推销给客户呢?

很显然。

邱莹莹不懂咖啡。

所以呢,人家老板礼貌地拒绝邱莹莹。

让邱莹莹去其他企业应聘。

邱莹莹不甘心呐。

找了这么多家企业,她实在不想继续找工作了。

就想有个企业,赶紧把她收了。

再加,

其他企业的面试人员,是人事经理,而这家咖啡店面试人员是老板。

老板就是拍板的人。

把老板搞定,她的工作就落实了。

邱莹莹缠着这位老板。

尝试说服他。

老板在用人这方面,要求挺严的。

邱莹莹不合适。

他不和邱莹莹聊了。

去接待其他的应聘者。

邱莹莹也是有脾气的人。她跟在这位老板的身后,叽里呱啦地说着。

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