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第177章 少见多怪

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李明书一滞,懊恼看了她一眼。君知渺继续发言,等回答完才笑道:

“我的发言到此结束。”

“好的,现在由d大四辩来总结s大的管理政策发言。”

d大四辩慢悠悠起身,埋头按稿子在念,只提了s大的漏洞,君知渺刚才的补充则丝毫没有提及。

方何听着就来气,不禁小声骂了句:“艹。”

“正常,他们要是复述君知渺的回答,基本就等于认输。不过评委的眼睛也是雪亮的,不用担心。”

霍兰溯撑着下颚,漫不经心笑道:

“现在就看谁能抓住待会他们方案的漏洞了。”

第二轮开始,对方一辩起身发言,s大的五人边听边在纸上记录关键点,时间快到时赶紧纸条传给君知渺和桑雨。

方何跟柯峰的纸条都传给了桑雨做整理,君知渺接过霍兰溯的纸张,上面只有简单一行字:

“股东利益最大化。”

她微愣,听主持人的声音响起:

“好了,下面请s大的二三号选手提问。”

桑雨直接站起来:“请对方选手回答一下股权利益的保密工作处理,和激励的具体措施。”

d大三辩是刚刚看霍兰溯的那个女生,桑雨还没说完便直接起身,发言时扫了眼桑雨:

“这几块碍于时间原因,所以回答的并不详细。既然对方选手有疑问,我就在这里回答:

一、关于涉及到股权利益之类的保密事项,会有专门的合同,必要的研发则给予偏远的场地隔开。

二,激励肯定是从时长、物质形态来分成不同层面……”

方何突然就没了好感:“刚刚还觉得这个妹子好看呢,这么张扬,我突然又不喜欢了。”

霍兰溯倒没什么讶异的:“d大跟s大在比赛上一直是水火不容,这样也正常。”

等女生发言完坐下,君知渺站起来,朝d大队员笑道:

“我们对于方案中的‘股东利益最大化’有所疑问,bsy属于扁平管理,如何能在不被员工知晓的情况下同时放大股东的利益?请举例说明。”

帝都的这套方案‘股东利益最大化’其实是画饼,主要是为了向老板、股东、员工三方宣传新制度利益,但实际股东的利益是没有改变的,所以这句话完全是画饼。

&#29306&#22914&#32&#55&#53&#122&#119&#111&#114&#103&#46&#99&#111&#109&#32&#29306&#22914&#12290d大的方案致命点就在这里,之前商量就没拿出很好的解决策略来改进,现在被君知渺提问,d大队伍半天没声音,最后李明书只能站起来:

“通过研发层面产品的制定,将bsy的产品同其他公司分化开来,配合其他层面的改革,提高生产效率,加大利润,提高股东利益……”

等李明书发言结束,君知渺眼睛弯弯:

“这些都是表面层次的总结性发言,能否给出具体可行性措施。”

李明书一愣,含糊扯了几句无关紧要的,直到时间到的钟声响起。主持人在台下笑道:

“时间到,下面请s大四辩总结d大的管理政策发言。”

霍兰溯慢条斯理起身,声音温和:

“这个问题有很多种解决方法,产品质量周期延长,以打造差异化、高质量产品为主,并增加产品多样性为主。”

“产品需要能经受住时间的考验,才能够不在潮流过去时价格暴跌,找出产品当中可增值部分,做好护城河。股东的利益才能得以保证,慢慢领先于同产业的其他公司,吸引新股东加入或者增持……”

霍兰溯给予的解决方法非常具体,d大的队员前面还满脸得意,听到后面全都不说话了。

方何忍不住竖起大拇指:“霍神这方案给的,简直比d大还了解他们的方案。”

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