在最新的报纸上，刊登了一副广告。这幅广告十分的大，并且在很多国内知名的报纸上打出来了。根据统计，据刊登这些广告的需要的价格都需要好几千万了。这些广告堪称建国以来最奢侈的一条报纸广告。
“我的个亲娘四舅姥姥！”这是无数人心理的惊讶。
这条广告的内容是，位于我国西南的桂省某市的博生手表厂招收高层管理人员团队。这个招聘信息写的是招收一个管理团队，并不是招收某一个人。博生手表厂现在正处于发展期，需要一个优秀的管理团队来运营。
而按照刘东来和几个妞的规划，博生手表厂要在一年内达到每年产能一亿块手表。按照这个规划，那就需要至少二十万的员工帮助自己打工，并且事实上的建立一个工业区。管理这个数十万人的工业区，可不是什么人都能够胜任的。那必须要有多年的管理经营的经验，不然是无法成为这个管理团队的。而刘东来他们是整个团队一起招聘，这个摆明是在挖墙脚了。
不过这个招聘信息还真是令人心动，因为这个工资待遇实在是太高了。按照那家博生手表工厂的法，每年支付给这个管理团队就有一亿美金！虽然不是一个人获得，可是分到每个管理人员身上，那都不少了。并且，那个厂长就能够单独分润两千万美金，你别人能不动心吗？
两千万美金，只要坐上五年就能够成为亿万富豪，在全世界的富豪榜上有一席之地。在这个时代，年薪超过千万美金的，只有那些世界著名的财团的首席执行官才有这个工资待遇。现在这个博生手表厂摆明了就是要把自己当做一个财团，首先就给予了自己员工财团级别的工资。
而目前来，真正来到桂省找刘东来他们应聘的并没有多少，大多数的还都是骗子。一个原因是大家不相信这个广告，认为是骗子在发布广告。还有一个原因，那就是自从这个广告发布之后，各家企业的老板对于自己手下的高管都盯得死死的，十分防备他们跳槽。
并且，在我国，能够胜任这种要求的没有多少。能够直接管理数十万人的工业区的，那都是超大企业的高管。这种高管，出了某些央企的董事长，要么就是某些代工企业的大型基地负责人。这些企业就是以某士康为主。
刘东来他们这个广告，明显就是在挖这些企业的墙角。而且这个广告也忒毒了，居然要整个团队的挖过去。如果只是走了一个高管，大不了再次招收一个也就行了，或者是原地提拔一个，不会对生产经营产生任何影响。可是现在刘东来他们是整个团队挖过去的啊！一旦整个团队的跳槽，那对于生产经营就会产生很大的影响，甚至在相当长的时间内就会让生产经营停顿。如果管理不善，那不定还会把这个企业弄倒闭了。