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章13. 教育方针

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这不是问题的关键。

周金儒追问道:“你写了作业么?”

“……没有。”

“为什么?”

“因为我觉得没什么用,初中课程对我来说已经足够了,博士,你一定很喜欢我的力量对吧?”

周金儒总算弄明白了,伊芙利特在过去的时间里学习初中课程,当她再重新系统的学习知识时,很难适应全新的知识结构,即便她已经学过其中一部分。

初中课程可以在罗德岛内部解决,但是高中课程就必须得到哥伦比亚官方教育机构的认证,伊芙利特不想学是不行的,有悖于周金儒定下的目标。

学习知识何尝不是一种锻炼精神呢。

“以后,如果你有不懂的点,可以来问我,就在我的办公室里写作业,该学的,还是要学的。”

罗德岛内部愿意学习的干员很多,自从设立高中课程后,可以担任教师的干员立即陷入短缺的窘境,即便他们拿三倍工资,周金儒也不能要求他们连续加班二十四小时,就算是福报也不是这么发的。

他不希望出现过劳死的干员。

刚刚塞雷娅就已经发现了伊芙利特躲在这里,出于对周金儒的尊重,才没有直接点破,他肯定也不能阻挠瓦伊凡女士对伊芙利特的教育。

“还有你,高中毕业了?”

柳德米拉头皮一阵发麻,她还没成年,当然也没有高中毕业了。

周金儒满意的点点头:“你也给我去上课,听见没有,哪里不会就从哪里开始学,什么都不会就进扫盲班,有问题么?”

有!

问题很大!

听见罗德岛博士的说的话,柳德米拉几乎炸毛,她是来卧底的,不是来上学的,还有你们不是医药公司么,怎么忽然就变成学校了?

整合运动里也没有对学历的硬性要求啊,你们怎么这么特殊……

周金儒在开办教学课程时也受到过质疑,他其实是很生气的,作为一家经常在旷野里奔波的制药公司,他们对人才的需求从来就没有饱和过,甚至有些干员还在长期高负荷工作,导致损害健康。

罗德岛需要新鲜血液,需要人才,需要大量的人才,不管是不是医药专业的,都有需求。

问题是,去哪里吸收人才?

各国的高端招聘市场,还是国际猎头公司?

可以是可以,但都不是最稳定的办法。

没有中高端人才怎么办?

周金儒一拍桌子,干脆自己办教育生产中高端人才吧。

他的提议得到了凯尔希的支持。

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