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谍战江城 第二十五章 人事工作

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在关书瑶的印象里,顾青知是个手段狠厉、不苟言笑、城府极深的特务官僚。

冷漠。

疏离。

难以接近。

眼里只有权力和利益,根本不会说这样细腻、通透的话。

可此刻,她真真切切地坐在顾青知对面,看着他温和的笑意,听着他这番话,心里原本框定好的形象,在不知不觉间,彻底崩塌、重塑。

那种感觉很奇妙,说不清具体哪里不一样,可就是彻底打破了往日道听途说的刻板观感。

她看着顾青知的眼睛,那双眼睛深邃而明亮,没有丝毫冷漠和疏离,反而带着几分温和、几分通透,还有一丝不易察觉的真诚。

关书瑶也不知道,从哪一刻开始,那些在她心里笃定的认知,一点点松动、瓦解,心里藏着一种连自己都说不清的改观。

或许,这就是旁人所说的心境易位,难言其状。

当你真正走近一个人,了解一个人,就会发现,他和你想象中的,完全不一样。

她定了定神,压下心底的异样情绪,收敛了脸上的笑意,神色变得严肃起来。

随即伸手将桌角的人事材料,推到顾青知面前,语气恢复了工作时的干练和沉稳。

“主任,这是人事科连夜统计、整理的经委会最新、最全的人事材料,您过目。”

“所有人员的履历、岗位、背景都在里面,没有遗漏。”

她顿了顿,坐在顾青知对面条理清晰地汇报起来:“目前,经委会的编制的是:主任一人,副主任三人;下辖八科三室,其中,科长级人员有十一人,副科长级七人,还有四个科室——人事科、秘书室、会计室、庶务科暂时没有配备副科长,只有正职主管,负责科室的所有工作。”

“各科室的基础内勤人员,配置不等,一般都是八至十人,能够满足日常工作需求;其中,秘书室和会计室的人员最少,只有五人,因为这两个科室的工作,大多是涉密的,人员越少,越容易管控。”

“稽查科的人员最多,内勤三十人,负责整理档案、传递消息、协调工作,外勤大概有一百五十人左右,主要负责一线核查、管控、执法,是咱们经委会人数最多、权力最大的核心科室。”

顾青知拿起人事材料,一页页仔细翻看,指尖划过一个个名字和履历,眼神专注而认真,时不时地皱一下眉头,又很快舒展开来。

他一边翻看一边在心里默默梳理着经委会的人员架构、派系分布。

哪些人是许照汉的人,哪些人是童守静的人,哪些人是关天军的,哪些人是石玉俊的人,哪些人是中立派,哪些人可以拉拢,哪些人需要重点提防,他心里渐渐有了底。

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