其二，让降兵自己决定去哪，就等于把挑人的市场，变成了降兵的市场。
降兵有了自主决定去哪的权利，有了主人公一般的参与感，能更好的融入军队。
李孟羲脑补了一下——乡勇们各个什长伍长站在那，眼巴眼望的等着降兵过来，然后忐忑不安的降兵刚走过来，什长们热情无比的招手，喊着要让人家往他们什里去。
忐忑不安的降军，那么一瞬间，感觉像是回到了家里……
这多好啊。
“关将军，你以为如何？”
关羽朗声笑了，边笑边摇头。“羲儿，大哥说你，一步之内，可有七谋，今日方知，此言不虚。
只招兵一事，你竟能想到如此多的门道，心思缜密如此，非关某能及也！”关羽彻底服了李孟羲了。
关羽很少夸人，被关羽夸赞，李孟羲都有些不好意思了。
“此可为永例？日后咱再招降兵，就这么干？”李孟羲抬头问。
“就这么干！”关羽点头。
这次就罢了，降兵们已经被各百夫长挑完了，下一次就可以让降兵自己想往哪一什，就往哪一什去。
好了，挑兵这个过程完善了，然后降兵入营，就比如今晚，降兵入营的第一晚，亦有文章可做。
李孟羲想到前世，新兵到连队去，连队里会有欢迎仪式，并且分到班里之后，班里还会开茶话会，聊聊天什么的，相互介绍下彼此，然后再随便聊一些别的东西，能很快拉近彼此的关系。
降兵虽然不是新兵，但比新兵其实更需要一个类似欢迎仪式的东西，无他，后世军队，新兵下连，知道除了累一点，军队里军纪严明，不会有人明目张胆的欺负新人。
黄巾降兵可不一样，汉末封建时代的军队，军律能有多严格，军队里欺负新人的事简直不要太少见。所以黄巾降兵新入营第一个夜晚，会很煎熬，生怕被欺负。
这么一想，李孟羲越发觉得今晚，得给什长们找点事做，茶话会李孟羲也不知道咋开，也没瓜子糖果什么的吃啊，那只聊聊天还是可以的吧。
李孟羲把想法再次告知关羽。
“此可为永例。”关羽又点头。
这么一会儿时间，两条军律便被制定了。
李孟羲能想到培养团队之间的默契的重要性，而绝大多数什长伍长们，想不到这么深。
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用规章条例把这些东西规定下来，就等于强制让基层军官，也有了很智慧的行事方法。
智慧成果变成明文条例，明文条例再被低级军官们执行，等于是智慧被继承了。
哪怕是聪明如诸葛孔明想了三天三夜才想出来的方法，只要变成条例，就可以被一个平庸之辈，一下就能按照方法达到和诸葛孔明亲自施展一样的效果。
故，条例，规章制度，很重要。
故曰：
有制之兵，无能之将，不可以败；无制之兵，有能之将，不可以胜。
到太阳落山了，义军大小什长伍长百夫长各级中下级军官被单独召集在了一起，关羽和李孟羲要训话了。