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36 冷静分析:人员的需求价值与优先级3

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“所以,我们可以将这次的营救人物,设定出一个需求价值与优先级。”需求价值与优先级?

众人一愣。

随后和尚就继续说道:

“对于我们来讲,所有人都只是一个价格。”

“所以,不存在【需求价值与优先级】,那我们第一批带走谁都一样。”

“但是对于其他人来讲,就不一样。”

“很显然,因为拉曼拉病毒的关系,华资医院的价值大于华资工厂。”

“所以,华资医院的同胞们,优先级更高。”

“而华资医院的同胞,据我了解,有核心资源和珍贵资源以及普通资源。”

“像普通职工就是普通资源,任何人都可以替代,所以评级为1级。”

“而医护人员,属于珍贵资源,评级加1,就是2级。”

“至于能帮助陈博士完成后续实验的医护,评级还要加1,就是3级。”

“所以第一批,就带走第3级人员,怎么样呢?”

伴随着和尚的话音落下,同学们都没什么异议。

甚至耗子还加了一句:

“不过我觉得,要是有人能加钱,咱们也可以给他们提升评级。”

和尚点头道:“这个可以。”

冷锋瞪大了眼睛,吃惊道:

“你们这是什么价值观?”

和尚和耗子相互看了看,然后反问道:

“有问题吗?”

“难道这个社会制度不是这样的吗?”

和尚几人都感觉他们的话语没问题。

因为现在的价值观不就都是这样嘛?

一切都以利益最大化为核心。

救出一个有价值的人,远比救出十个无价值的人有用。

冷锋面色一沉,随即冷笑道:

“我看你们是掉钱眼里了是吧?”

“是不是如果有人出更多的钱,你们还会分出个第4级来?”

林重阳打断了冷锋的话:

“没错,我们雇佣兵,为的就是钱。”

“谁出的钱多,我们就带走谁!”

冷锋瞬间被沉默,最终冷哼一声。

林重阳咧嘴笑了一下:

“现在这世道啊,好人可真难做。”

好人?

冷锋目光古怪的看着林重阳。

林重阳挑眉道:

“别用这种眼神看着我。”

“难道不是吗?”

“不管怎么样,我们也是冒着生命危险,出力干活的人。”

“如果没有我们,凭借你一个人......”

“呵呵,你觉得能救出几个人来?”

冷锋再次沉默。

确实,不管如何,林重阳他们都是出力办事的人。

所以,自己没什么权利说人家。

只不过他当了太长时间的军人,不太喜欢用金钱的价值来衡量个人。

甚至在冷锋的眼中,一个穷人和富人,只要是东国人,在他眼中就没有区别。

但很可惜,林重阳等人是雇佣兵。

他们用命赚钱,谁给的钱多,谁就是雇主。

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