似乎，用这个名头去说服他们，怕是没有想象中的……那么难吧？
事实也是如此，第二天晚上，杨成就找了个由头把自己的六人小团队给召集了起来，借着聚餐的机会，也算给他们开了个会。
主题就是——老子要跳槽了，你们跟不跟着一起来？
杨成把他的分析和“道理”一五一十地说给了他们听。杨瑞的“瑞和科技”有什么优势，同时在待遇方面目前是怎么样的，有什么劣势，杨成说的十分坦然，且毫无保留。
他很清楚，假的真不了，与其说的天花乱坠的忽悠，不如把道儿划出来。是不是忽悠，他们这帮忽悠惯了的老油条岂能听不出来？
优劣一摆，让他们自己选。
而让杨成十分意外的，则是当场决定跟着杨成走的，就有四个人，而另外两个，则考虑了五分钟。
“成哥，实际上这家待遇肯定不如咱们公司，但我们过去，也是冲着你这个人。”
“是啊，成哥，你要是去了抛下我们，我们干着也没意思啊。”
“大宝说的对，成哥去哪儿，我们就去哪儿。钱不钱的，无所谓。”
一个两个跟杨成干了一杯之后，一桌儿人貌似肺腑地说着。
如果是不熟悉的人，听了这话多半会感到很暖心。
可杨成则白了他们一眼，说道“都特么说人话。”
“嘿嘿……”
“成哥，看破不说破，我们还是好朋友啊。”
一桌人嘻嘻哈哈地却是顾左右而言其他。
杨成被他们气乐了，一个两个点着“不说实话是吧？”
“都别闹了，成哥，这不明摆着的事儿么。”这个时候，组里唯一的女成员杜娟出来打圆场了。
“你之前说的什么待遇不待遇的，咱们真看不上，可毕竟您是老板的哥哥，我们要跟着您过去……”
杜娟后面的话没说，可就算她不说，杨成也明白了。
他有点啼笑皆非地想着，自己还准备着一肚子说辞来说服他们，可是看看现在？用了还没有一半的“功力”，人家却比他想的更加聪明。
是啊，杨瑞是他弟弟，都是亲戚，杨瑞还能故意坑他不成？作为老板的哥哥来做销售，那他的团队自然就是“元勋”，这是个什么概念？
甚至不用杨成说，他们就知道以后铁定亏待不了他们。
眼前的些许利益，跟长远的发展比起来，他们又如何不会掂量？
有这样一个好机会，傻子才会放弃，就算考虑了五分钟的那俩，也不是在考虑去不去，而是在想，他们最终能走到一个什么高度。
他们开始没有明说，但那些话绝对不是话中的意思，这点杨成知道，只是不知道的是，人的私心，用好了，真的会省很多事儿。
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