苏眉说完这句话，立刻环视着工人们，“有没有人要站出来？麻烦你们表一下态度，我这时间不等人，因为交货迫在眉睫。以咱们这样一个大厂，如果大家上下一心齐心协力的话，以咱们这样的人手，咱们这样的设备，我认为三天就能赶出来。可是你们，就能把三天的活拖成六天，六天的活拖成十天，十天的活拖成一个月，厂子就是被你们这样生生拖垮的。”
苏眉说出来这番话，当然是很不中听，工人们不满的情绪也开始高涨，“你把责任都推到我们身上了，可是我们做了，别人不出力怎么办？大家都是这个车间的工人，有人干活，有人不干活，到月底拿的工资还是一样多，那谁愿意？”
“我来之前已经给你们李厂长商量过了，以后要改变这种制度，不能让干了活的人出力还不讨好。以后工资的执行标准，这个我管不了，但我现在作为咱们车间的总监，由我说了算。从今天开始干多少活拿多少活的奖金，如果不好好干活的，除了扣罚本月的奖金，还有更严重的惩罚。情况特别严重者，扣罚当月的基本工资，当然扣发的那笔基本工资，就奖励给这个月工作更出色的职工。”
就工人们听到这里都无话可说了，目瞪口呆的盯着苏眉，真的是没料到，她居然颁布这么一个规章制度。
当然这个规章制度对那些偷懒摸鱼的人是一点也不友好，可是对于那些有心正干，积极向上的职工们来说，无疑是一件好事。
就因为以前车间里浑水摸鱼的人太多了，弄得大家没有一点积极性，虽然眼下任务都已经这么重了，可是大家还是调动不起来积极性。就是因为好多人不干活，让干活的人看了生气，这才导致工作效率低下。
公众号添加到桌面，一键打开，方便阅读去添加