接下来，邓经理便问我对工资有什么要求？
我像个老手似的，先问了一下，公司的条件，得知既不包吃，也不包住。那这样的话，我就开口要了1800。
为什么开1800，不开2000呢？因为通过这几天在10元店和老臧这些人闲聊，说是在关内的最低工资就是1800，一般关内公司的小文员啊，前台啊，她们的工资就是最低水准，1800，如果再低了就不能在关内生存下去了，这是人尽皆知的一个底线。
邓经理想了想，说，这个工资要求问题不大，完全在公司的可接受范围之内。
太好了，我想既然邓经理都这么说了，对我的文章满意，薪水也可以接受，那应该，肯定就没有问题了吧？心里那个高兴劲就别提了，可是邓经理话锋又一转，说，唐先生，我是很满意你的，不过你还需要见一下我们总经理。不用担心，也就是走走过场，你看可以吗？
我当然说没有问题了，起身跟着邓经理进到了最里面的一间悬挂着“总经理室”的房间。
那老总果然就是老总，他随手翻看了一下我的资料，看了我一眼，便用蹩脚的普通话说，你刚毕业，什么都不会做啊。
我连忙答道，总经理，您看我的简历，其实我去年就来深圳了，已经在龙岗那家韩国厂做了一年的跟单工作了，所以工作经验我还是懂一点的。
老总听到这里，面带不悦（从此以后，我就记住了，别人发言的时候，特别是领导，无论咱有多么的着急，多么的想表达自己的意见，千万千万要记住：一定都不能在中间插嘴，务必要等对方说完咱再发言，而且可以趁着对方说话的空隙，咱也能好好的整理一下自己的思路，为接下来的发言更流畅，更缜密，打下良好的基础），又歪着头看了一下我的简历，说，你那个是跟单的工作，和我们这个是不同的，现在你一开口就1800工资，而且我还需要培训你几个月，那这个人工也是很贵的啊。所以啊，我们只能出1000块。