“同样的道理，在青管部承接的团队里，四个名额留给内部，两个名额给学生会，两个名额给我们。学生会那边也一样。”
“换句话说，每个团队的十二个人里，只有四个名额放给全院的广大学生争抢。”
张希咋舌，“我的妈，这也太恐怖了吧？”
庄佳斌两个字点评，“离谱。”
唯有苏男拧眉问尹君：
“为什么啊？这对大家来说不是不公平吗？”
尹君耸了耸肩，“确实不公平，但这才是现实。”
说着，尹君又笑：
“苏男，现实就是，除了你这种真正出类拔萃到别人舍不得刷下去以外，大部分人入选靠的都不是能力而是关系。”
“你以为大一的时候学生会、团委这些招新，招的真的全都是面试表现出色又有实干能力的人么？不，只有少部分是，而大部分都是在暑假的时候，因为水群，提前跟学长学姐打好了关系，那种才叫真正的内定。”
“所以为什么我除了一个社团，其他什么组织都没有加，不是去不了，是不愿意去。”
“因为那些地方几乎都是关系好的抱堆，能力出色的反而被排挤被使唤。”
印鸢张大了嘴。
“我说呢！为什么我每回都被刷下去，明明面试的时候，那些人的表现都没有我好！生气！”
尹君安慰她，“没事，现在你也可以享受特权待遇了。”
印鸢：“诶？啥意思？”
“意思就是，这分到咱社团内部的名额，虽然社团成员和干事和都可以报名争取，但是干事是拥有优先权的。”
“也就是说，咱社团成员报名参与面试，比普通民众入选的几率更大，而你们干事去报名，又比成员的几率更大。几乎每次挑支教人选，都是先从干事里挑，再从成员里挑，然后再从民众里挑，各个组织都是如此。”