更令雷顿无法容忍的是，这些樱井矿大多都是小本经营，为争夺有限的矿脉资源，矿主纵容矿工之间互相械斗，矛盾重重。总之矿区内充满了暴力和仇恨，矿工们的生活在水深火热之中。这种状况不仅损害了矿工的利益，也严重阻碍了矿业的健康发展。
就此雷顿与矿主们进行了多次谈判。他耐心地向他们解释，只有通过改革，才能实现中联矿业的可持续发展并提出了一系列方案，包括引入先进的技术和管理模式、加强安全监管、提高矿工待遇等。
然而，这些方案却依旧遭到了矿主们的强烈抵制。他们担心改革会损害自己的利益，宁愿维持现状也不愿意做出改变。
“听不懂人话的家伙……”
愤怒的雷顿决定采取行动，给这些家伙一点颜色。
他首先与矿工代表进行了深入交谈，了解他们的诉求。并调拨部分资金成立了煤矿公会，他还告诉矿工们，他会尽一切努力改善他们的生活条件，让他们能在安全、公平的环境中工作。
还有这种好事？矿工们自然高兴，然后他们就按照雷顿的指示罢工威逼矿主们提高待遇。
几天后雷顿得意的向中联政府提出了一系列具体的政策建议。他的报告引起了政府的高度重视，中联高层决定出台支持政策，为矿业的改革和发展提供有力保障。
有了政府的支持，雷顿开始着手推动矿业的改革和发展。