“这种乱象确实该管一管，等年后我去省里面找领导说。”这对树立本省茶叶品牌形象也有好处，王延光自然不会拒绝。
要是到时候发现问题比较严重的话，就把王海喊回来，保管能打击到一大批茶场，要是查出问题正好低价收购，还能顺便开除一批违规的领导职工，将来就省去了安排这些人的麻烦。
杜国楹下去细化方案，王延光则开始检查崔安喜等人对年前工作的安排，茶场每到过年前可不是就清闲了，反而比平时更加忙碌。
腊月上中旬要修剪茶园，把老枝、病枝、徒长枝剪掉，控制高度，让来年春茶发芽整齐、好采；6000亩茶园，要组织几十上百个劳力连续干大半个月。
而且还不能乱剪，必须根据白良成的指点进行科学修剪，这就要求公司派出大量技术员奔赴各茶场进行指导，现在人手这么紧张，可得安排好了。
修剪完还要把茶园里的杂草、落叶、病虫枝清走，减少来年病虫害，这就得雇佣周围的老百姓来干了，以工代赈的资金刚好用上。
老百姓也愿意干，冬天地里没啥活，能在家门口挣点钱，给娃娃买身新衣裳，他们可是高兴得很。
还要施农家肥、复合肥，埋在茶行间，明年的产量才会高。
陕南山区冷，得给茶树根部培土、盖草，防止冻害，遇到寒潮还要连夜巡查，紧急给茶树根部加土加草，一旦冻伤，产量降了还是小事，茶树大批量冻死，麻烦就大了。
类似的临时性工作，茶场一年四季还有不少，光靠自己的职工肯定干不完，很多都得请周围的老百姓帮忙干，顺带着他们也能多一笔收入。
这就是茶场对扶贫的促进作用，只要茶场发展得好，每年都会提供大量临时性的工作，这些工作或许挣不了多少钱，但是绝对可以减轻贫困群众的生活负担。
如果再加入合作组，在屋前屋后一些不适合种庄稼的地方种上茶树，并按照技术员的指导管理修剪，大富大贵不可能，脱贫肯定没问题。
整个腊月，各处茶场都在忙这些工作，王延光还带人去各处分茶场视察了一遍，确保每处茶场都要做好。
时间不知不觉过去，眼瞅着就要到春节了，公司里都开始议论一件事，今年能领到多少年货、多少奖金？
魔芋公司的比较淡定，因为他们心里基本有底，今年的效益不错，公司肯定不会小气。
硒峰茶业的员工则有些忐忑，今年还没实现盈利呢，也不知道公司给不给年货和奖金，给的话又有多少？