会议室这些人里，只有王延光和杜志熙知道现代化大企业应该是什么样的，其他人要么是县区小厂子出身，要么原来是基层干部，完全不了解现代化大企业的管理有多严格。
他们现在看到如此严格的要求与以前松散的管理模式形成鲜明对比，一时有点无法接受。
“这也太难了吧？”吴伟明一阵儿头皮发麻，他明显能意识到，要想把这些方案推行下去，可不是一项简单的工作。
“再难也要做，除非你们想再过几年，我们公司也变成跟那些被咱们收购的加工厂、茶场一样。”杜志熙见过世面，知道公司现在的情况无法长久。
“杜总，您说的也太吓人了吧，我们公司现在这么大，怎么可能跟那些倒闭的加工厂、茶场一样？”崔安喜有点不太相信。
杜志熙表情异常严肃，“市场竞争就是这么激烈，我在法国留学的时候听过一句话，‘任何企业，距离破产只有半年时间’；咱们公司乍看起来势头大好，但问题也多，魔芋公司在国外有日本企业的进攻，国内其他省份的竞争对手这两年进步也很快，和我们的差距已经不像去年那么大了。”
“如果我们再不抓紧时间完成公司的现代化改造，继续沉迷于过去的辉煌，等别人迎头赶上再反应过来，那就晚了。”
“硒峰茶业就更不用说，硒峰毛尖是入围了国宴名单，还在茶叶节、粮油会上拿了金奖，但是咱们就敢保证明年生产出来的产品就完全可以达到预期标准？”
“明年第一次大规模面向消费者的时候，要是产品质量出了问题，那之前做的工作就白费了，别说能不能盈利，连这六千多亩茶场也会成为公司巨大的拖累，不断地给公司放血。”
“如果口碑坏了，甚至连国宴用茶资格也会被取消，到时候硒峰茶业就彻底翻不了身了。”
“也没那么夸张吧。”杨振想勉强挤出一丝微笑，然而这笑容实在是太过别扭，看起来就像哭一样。
“啪！”王延光一拍桌子，“公司花了这么多钱，任蒙生、陈明永他们废了这么大力气，搞出来的方案，你当是开玩笑？”
王延光很少发火，也很少在会上拍桌子，今天一发怒，大家伙都吓住了。
杨振恨不得给自己一巴掌，我为啥非要多这句嘴呢。
王延光却没有放过他，“你觉得自己这两年的工作做得可以了？不需要改进了？你看看脆脆熊锅巴现在的营销水平，别说和外面大公司比了，连硒峰茶业都比不上。”
“一天到晚不想着提高自己，老想躺在功劳簿上过日子，真以为我们公司是混日子的地方？将来公司倒了你咋办？继续回化工厂去？哦，怕是不行了，现在化工厂也全靠我们撑着呢，我们公司倒了，化工厂也得完蛋。”
杨振马上起身，“领导，我错了，我坚决改正。”
他还没忘呢，当年要不是王延光给他机会，先让他当了化工厂负责销售的股长，又专门把他从化工厂要到魔芋公司来，他现在还在化工厂当基层工人呢，一个月也就那点工资，哪有现在的风光？
“咋改？”王延光冷着脸询问。